Marketing Manager

O Everfield

Everfield to firma której misją jest nabywanie, rozwijanie i prowadzenie spółek tworzących oprogramowanie dla konkretnych branż skupiając się na europejskich przedsiębiorstwach. Inwestujemy w firmy tworzące oprogramowanie i zapewniamy im wsparcie oraz najlepsze praktyki, aby mogły w pełni wykorzystać swój potencjał dzięki naszemu sprawdzonemu podejściu do wspierania rozwoju.

Everfield dąży do pozycji lidera w dziedzinie europejskich rozwiązań programowych dla konkretnych branż i specjalistycznych, obejmujących wiele niszowych sektorów, które dostarczają swoim klientom krytyczne aplikacje, usługi i wsparcie.

Everfield ma na celu dostarczanie innowacji i wspieranie rozwoju swoich przejętych spółek poprzez zapewnienie najlepszych praktyk i wsparcia operacyjnego, które pomagają zidentyfikować możliwości i wdrożyć sprawdzone metody przyspieszające zdobywanie klientów i udział w rynku. Everfield ma siedziby w całej Europie, w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii, Francji, Polsce, Hiszpanii i na Łotwie.

O nas

Atmoterm to lider w tworzeniu oprogramowania wspierającego firmy w raportowaniu danych środowiskowych, zarządzaniu opłatami środowiskowymi i obliczaniu śladu węglowego.

Nasze rozwiązania w modelu SaaS wspierają setki klientów z sektora przemysłowego i produkcyjnego w dostosowywaniu się do przepisów środowiskowych i przyspieszaniu transformacji ESG.

Wchodzimy w nowy etap wzrostu i szukamy partnera, który będzie napędzał rozwój marketingu w oparciu o dane, relacje i wyniki.

O roli

Poszukujemy doświadczonego i strategicznego Marketing Managera, który poprowadzi rozwój i realizację inicjatyw marketingowych wspierających wzrost na każdym etapie lejka sprzedażowego – od generowania leadów po ich konwersję. To idealna rola dla osoby, która lubi budować i zarządzać strategią o wysokim wpływie oraz rozwijać i wzmacniać dynamiczny zespół. Jako kluczowa osoba w rozwoju firmy, będziesz współtworzyć wizję marketingową, realizować kampanie cross-funkcyjne i monitorować efektywność działań.

Kluczowe obowiązki

• Strategiczne zarządzanie marketingiem:

• Tworzenie i odpowiedzialność za strategię marketingu B2B z naciskiem na przyciąganie, zaangażowanie i konwersję leadów na każdym etapie lejka.

• Ustalanie mierzalnych celów zgodnych ze strategią biznesową i wdrażanie podejścia opartego na danych.

Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, produktu i zarządem.

• Zarządzanie i rozwój zespołu:

• Budowanie i rozwijanie zespołu marketingowego – promowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.

• Rekrutacja, onboarding i rozwój członków zespołu.

• Wspieranie podejścia opartego na wynikach i optymalizacji działań.

Tworzenie kampanii na każdym etapie lejka:

• Projektowanie i prowadzenie zintegrowanych kampanii marketingowych wspierających zarówno generowanie leadów, jak i ich konwersję.

• Koordynacja kampanii wielokanałowych (e-mail, reklama cyfrowa, SEO, content, social media).

• Współpraca z zespołem sprzedaży w zakresie nurturingu i lead scoringu.

• Budowanie marki i strategia treści:

• Rozwój pozycjonowania marki i kluczowych komunikatów.

• Kierowanie strategią contentową (whitepapers, case studies, webinary) odpowiadającą na kluczowe potrzeby klientów.

• Zapewnienie spójności marki we wszystkich kanałach.

Monitoring efektywności i optymalizacja:

• Ustalanie KPI i śledzenie wyników kampanii oraz efektywności działań marketingowych.

• Regularna analiza wyników, rekomendacje i optymalizacja budżetu marketingowego.

• Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji, dostosowanie strategii.

Wymagania

• 4–6+ lat doświadczenia w marketingu B2B, najlepiej w SaaS lub technologiach

• Znajomość cyklu sprzedaży B2B w sektorze przemysłowym

• Umiejętność tworzenia treści konwertujących (eBooki, kampanie edukacyjne, lead magnety, newslettery, social media)

• Znajomość narzędzi takich jak HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, platformy marketing automation

• Podejście ownership over management

• Silne kompetencje komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedaży, technicznymi i zarządem

• Proaktywność – nie czekamy na briefy, tylko je tworzymy

• Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w marketingu ESG, środowiskowym, regulacyjnym lub zorientowanym na wpływ społeczny

• Znajomość rynku polskiego i europejskiego w sektorze przemysłowym, produkcyjnym lub energetycznym

• Wrażliwość wizualna i lekkie pióro – bo przekaz nie musi być nudny

Co oferujemy

• Realny wpływ na rozwój firmy i jej pozycję na rynku

• Bliską współpracę z zarządem i sprzedażą w duchu „one team”

• Zespół otwarty na innowacje, eksperymenty i skalowanie

• Swobodę działania, przestrzeń do tworzenia i szybkie decyzje

• Model pracy hybrydowej bądź zdalnie, elastyczne podejście, dostęp do narzędzi i budżetu

Proces rekrutacji

• Rozmowa z TA Managerem

• Rozmowa z Marketing Leadem Everfield

• Rozmowa z Head of Sales Atmoterm

• Rozmowa z CEO Atmoterm