Talent Acquisition - DUTCH

Ayming biedt, sinds 1986 internationaal, een unieke setting waarin internationale aanwezigheid perfect wordt gecombineerd met lokale expertise. Als onderdeel van een grote Business Performance Consulting Group met ongeveer 1.500 medewerkers in 15 verschillende landen, combineren we onze internationale ervaring met een sterke ondernemende mentaliteit in onze vestiging in Lissabon.

Sluit je aan bij ons bedrijf in Lissabon, waar jouw bijdrage het verschil maakt. Of je nu streeft naar professionele of persoonlijke groei, het is tijd om samen verder te gaan. #FurtherTogether!

Hier zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• In kaart brengen van de rekruteringsnoden in overleg met HR-verantwoordelijken en teammanagers
• Actief sourcen van talent via diverse wervingskanalen
• Voeren van eerste screeningsgesprekken met kandidaten
• Marktanalyses uitvoeren en relevante inzichten delen die de rekruteringsstrategie versterken
• Kandidaten voorstellen aan en afstemmen met de betrokken stakeholders (HR & Operations)

Jouw talenten en profiel

• Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk + professioneel level van het Engels, Frans is een plus
• Eerdere ervaringen in rekrutering of sourcing
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Een proactieve, resultaatgerichte mindset en zin voor initiatief

Wat zijn de voordelen van werken bij Ayming?

• Hybride werkmodel met tot 60% telewerk per jaar
• Flexibele werkuren tussen 7u00 en 19u00 (maandag t.e.m. vrijdag)
• Vast contract (CDI)
• Competitief salarispakket met 14 maandlonen + prestatiebonus
• Maaltijdcheques (€9,60 per gewerkte dag)
• Hospitalisatieverzekering

#LI-SARAH
#LI-HYBRID