Coordinateur Produit /Product Coordinator- Access Control

La dynamique de votre équipe :

L’équipe de Contrôle d’Accès se concentre à la fois sur le portefeuille principal de contrôle d’accès et sur les intégrations stratégiques tierces développées par Genetec. Le candidat jouera un rôle clé dans la promotion et le soutien des solutions nouvelles ou améliorées développées par l’équipe de Contrôle d’Accès.

Le Coordinateur Produit contribuera en assurant l’exactitude des données internes, en maintenant le contact avec les partenaires technologiques, en développant des outils et de la documentation pour améliorer l’efficacité de l’équipe, et en aidant à l’analyse des données. Vous serez chargé de soutenir la planification de mise en marché, les programmes de formation internes et externes, ainsi que les activités de veille concurrentielle.

Un bon niveau d’autonomie et de compétences en communication est essentiel pour ce poste. Le Coordinateur Produit interagira avec divers intervenants au sein de l’équipe de Contrôle d’Accès, ainsi qu’avec les équipes logistique, marketing, ventes et support après-vente. Ce rôle vise à soutenir l’équipe produit dans ses activités quotidiennes et dans des programmes à plus long terme, afin de lancer efficacement les produits sur le marché et maintenir notre position de leader mondial dans l’industrie de la sécurité. Le Coordinateur Produit relève directement du Chef de Ligne Produit (Product Line Manager).

À quoi ressemblera votre journée :

• Travailler avec le chef de produit et divers intervenants pour maintenir la liste de prix et les nouveaux produits en collaboration directe avec les fournisseurs dans toutes les régions (Amériques, Europe et APAC).
• Veiller à ce que les activités de mise à jour de la liste de prix soient effectuées et que les marges des produits soient respectées.
• Gérer et suivre les demandes de prix pour des pièces dans le cadre d’opportunités stratégiques.
• Exécuter des activités d’amélioration des processus sur les pièces et les prix avec les clients internes ou partenaires externes (sessions de formation pour les partenaires, outils de processus et guides, etc.).
• Documenter les pratiques, processus et outils utilisés par l’équipe, et former les collaborateurs afin de faciliter leur contribution.
• Créer ou contribuer à la rédaction de guides de type « Comment commander ».
• Gérer les demandes de prix pour les projets fournisseurs avec les vendeurs et les équipes commerciales.
• Coordonner les activités de révision et d’approbation des devis avec le Chef de Ligne Produit.
• Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) internes relatifs aux activités de création de pièces.
• En collaboration avec le marketing produit et le Chef de Ligne Produit, participer à la création et à la mise à jour des éléments de contenu relatifs aux solutions partenaires.

Pour en connaitre plus sur vous :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• Gestion du temps : Excellente capacité à organiser et gérer efficacement son temps.
• Compétences en communication : Solides compétences en communication orale et écrite pour interagir avec les membres de l’équipe et les parties prenantes. Maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais.
• Souci du détail : Grande attention portée aux détails pour garantir l’exactitude des données et de la documentation.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
• Compétence technique : Maîtrise des logiciels et outils pertinents comme Excel pour la saisie et l’analyse de données. La connaissance de PowerBI est un atout pour créer des tableaux de bord interactifs.
• Capacité à résoudre des problèmes : Capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces.
• Collaboration en équipe : Capacité à bien travailler au sein d’une équipe et à coordonner avec divers départements.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter à des priorités et des environnements de travail changeants.
• Excellent sens des priorités et de l’organisation ; capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Vous n’êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

The Access Control team focuses on both the core access control portfolio as well as third party strategic integrations developed by Genetec. The candidate will play a key role in promoting and supporting new or enhanced solutions that the Access Control team is developing. The Product Coordinator will contribute by ensuring the accuracy of internal data, maintaining contact with technology partners, developing tools and documentation to enhance team efficiency, and assisting with data analysis. 

You will be tasked to support go-to-market planning, internal and external training programs, and market intelligence activities. Key to this role is a good level of autonomy and communication skill. 

The Product  Coordinator will interface with a variety of stakeholders in the Access Control team, logistic, marketing, sales and post-sale support teams. This role is geared towards helping the product team in day-to-day activities and longer-term programs to effectively bring products to market and maintain our position as global leader in the security industry. The Product Coordinator reports directly to the Product Line Manager.  

What your day will look like:

• Work with the product manager and various stakeholders to maintain the price list and new products by working directly with suppliers in all regions (Americas, Europe, and APAC). 
• Ensure that price list update activities are carried out and product margins are respected. 
• Manage and track price requests for parts for strategic opportunities. 
• Execute process improvement activities on parts and prices with internal clients or external partners (partner training sessions, process tools and guides, etc.). 
• Document practices, processes, and tools used by the team and train collaborators to contribute easily. 
• Create or contribute to “How to order” type guide 
• Manage price requests for supplier projects with vendors and sales. 
• Coordinate quote review/approval activities with PLM. 
• Monitor and report internal KPIs for part creation activities. 
• With product marketing and PLM, participate in the creation and updating of content elements related to partner solutions. 

More about you:

• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
• Time Management: Excellent at organizing and managing their time effectively. 
• Communication Skills: Strong verbal and written communication abilities to interact with team members and stakeholders. Working proficiency in both French and English. 
• Attention to Detail: Keen eye for detail to ensure accuracy in data and documentation. 
• Analytical Skills: Ability to analyze data and make informed decisions. 
• Technical Proficiency: Familiarity with relevant software and tools such as Excel for data entry and analysis.  Familiarity with PowerBI is an asset to create interactive dashboards. 
• Problem-Solving Skills: Ability to identify issues and develop effective solutions. 
• Team Collaboration: Ability to work well within a team and coordinate with various departments. 
• Adaptability: Flexibility to adapt to changing priorities and work environments. 
• Excellent sense of prioritizing and organization; capacity of managing multiple tasks and projects simultaneously 

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

Still not sure if you check every box, but think it’s worth a shot? We love that enthusiasm!

Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.